У школах Дрогобича та Стебника сьогодні болючим питанням залишається медичне обслуговування школярів

У школах Дрогобича та Стебника сьогодні болючим питанням залишається медичне обслуговування школярів

2020-09-03 12:18:09

У школах Дрогобича та Стебника сьогодні болючим питанням залишається медичне обслуговування школярів У школах Дрогобича та Стебника сьогодні болючим питанням залишається медичне обслуговування школярів. З січня 2020 школи перейшли на самофінансування, і виникла проблема роботи медпрацівників. У всіх загальноосвітніх навчальних закладах незалежно від форм власності донедавна існували посади медичних сестер, якщо медичне обслуговування закладу не передбачено установами охорони здоров'я. В усіх інших випадках медсестри залишались працювати у школах, отримуючи заробітну плату в медичному закладі. Відтак якщо сьогодні знепритомніла дитина, скажімо, у спортзалі, або стався нещасний випадок – залишається проблемою шкільного вчителя чи директора. На жаль, самостійно заклади освіти не мають можливості організувати роботу медичних кабінетів. Для цього потрібна ліцензія на медичну практику, яку ніхто школі не дасть. Бо щоб її отримати, потрібно ліцензувати свій медкабінет в МОЗі, а школа має сама стати медзакладом. Але для цього потрібних коштів у школах немає. Але в усій цій історії є нюанс, який заслуговує на увагу. Відповідно до Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів у штатному розписі передбачена посада «Сестра медична». Якщо медичне обслуговування школи не здійснюється закладами охорони здоров’я, посада вводиться з розрахунку: 0,5 ставки – при кількості до 100 учнів у школі та 1 ставка – якщо в школі вчаться 101 і більше учнів. Утримання медсестри відноситься до коштів місцевого бюджету, тобто засновника навчального закладу в особі міської ради. Сьогодні на зарплату шкільних медсестер у школах Дрогобича та Стебника потрібно майже 1,3 млн грн. Річне утримання медсестри обходиться на суму близько 131 тис грн. (в тому числі ліцензування, робота медичних кабінетів, закупівля медпрепаратів тощо). Який вихід? Місцева влада повинна передбачити гроші на утримання медпрацівників і медкабінетів у школах. Це можуть бути або власні кошти місцевого бюджету, або їх має закласти МОН в освітню субвенцію. Тоді місцева влада або безпосередньо школи зможуть укласти договори з поліклініками, ЦПСМД, лікарнями та оплачувати медпослуги, медкабінети, за які відповідатимуть медзаклади, які вже мають ліцензію. Лише так можна забезпечити установи, де отримують знання наші дітки, медичним обслуговуванням. Проте на сьогодні відповідні угоди школи не уклали, а в період карантину виникли проблеми (послуги не надані, а платити треба), а держава у свою чергу жодних субвенцій не дала. Проблема залишається гострою. Питання термометрії в школах, щеплення, медогляду та багато іншого входить у перелік обов’язків медсестри. Тому для того, щоб забезпечити якісним медичним обслуговуванням дітей та працівників у наших школах, рішення потрібно приймати негайно! Юрій Федчак, Гомін Галичини (світлина з сайту https://dpnews.com.ua)

джерело: власне






Що ще читають на цю тему



Коментарів немає
Додати коментар


Коментар