Індексація зарплати у червні та липні 2018 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078.

Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’язкового державного соціального страхування на відповідний рік. Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %. Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає. У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, що не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації. Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати. Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та Порядком № 1078. За даними Держстату України, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1. Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у червні та липні 2018 р. наведено у табл. 2. Приклад обчислення суми індексації Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2017 р. (базовий місяць), і до червня 2018 р. заробітна плата не збільшувалась. Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у травні 2018 р. у такому випадку становить 14 %. Розрахунок ІСЦ: 10,2 % = 1,037 × 1,031 × 1,031 × 1,034 × 100 – 100, де 1,037 — ІСЦ за лютий — квітень 2017 р. (1,010 × 1,018 × 1,009), 1,031 — ІСЦ за травень — липень 2017 р. (1,013 × 1,016 × 1,002), 1,031 — ІСЦ за серпень — жовтень 2017 р. (0,999 × 1,020 × 1,012), 1,034 — ІСЦ за листопад — грудень 2017 р. та січень 2018 р. (1,009 × 1,010 × 1,015). ІСЦ за лютий — травень 2018 р. становив 102,8 % (1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у липні 2018 р. проведення індексації також здійснюється на величину приросту ІСЦ — 14 %. Припустимо, що заробітна плата за червень 2018 р. становитиме 6 000 грн. Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у червні 2018 р. — 1 762 грн, у липні — 1 841 грн). Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у  червні 2018 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2017 р., становить 14 %. Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100. Сума індексації доходу дорівнює 246,68 грн (1 762 грн × 14 : 100). Заробітна плата разом із сумою індексації становитиме 6 246,68 грн (6 000 грн + 246,68 грн). Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації. Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства. В??КОР??СТАНА ЛІТЕРАТУРА Закон про індексацію — Закон України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення». Закон № 2050 — Закон України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати». Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159. Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 Автор: Нина Подлужная, руководитель экспертной группы по вопросам уровня жизни и социальных стандартов Директората стратегического планирования, координации политики и евроинтеграции Минсоцполитики Украины. "Вісник. Офіційно про податки"

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/indeksacziya-doxodiv/indeksatsiya-zarplati-u-chervni-ta-lipni-2018-roku/?utm_campaign=push_25_06_18&utm_source=sendpulse&utm_medium=push